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Ficha de la Oferta de Trabajo

Ejecutivo Comercial Junior

- Consultoría De Recursos Humanos

Se requiere un Asesor Comercial para generar ventas efectivas y cumplir con los objetivos propuestos, siguiendo un proceso a través del cual prospecta clientes, identifica necesidades, diseña una propuesta de servicios, brinda seguimiento y servicio post venta que garantice la fidelización de los clientes.
Debe ser muy activo, dinámico, espontáneo, persuasivo, competitivo y con excelente presentación personal; importante contar con experiencia mínima de 2 años en ventas intangibles.
Además, debe manejar de inteligencia emocional en trabajos bajo presión, con un alto nivel de servicio al cliente, relaciones interpersonales, planificación, negociación y obtención de resultados.

Asesor (a)
Ejecutivo Comercial Junior (Comercial)
1 Vacantes

Medellín (Departamento Antioquia)


Requisitos

Experiencia Laboral Igual a 1 año
Estudios mínimos Nivel Profesional
Carreras 1. Administración de Empresas
2. Administración de Negocios Internacionales
3. Ingeniería Administrativa
4. Psicología
Requisitos mínimos • Edad: entre 23 y 35 años
• Educación mínima: Universitaria, Universitario en formación ULTIMO SEMESTRE.
• Conocimientos: Microsoft Excel, Outlook, PowerPoint, Word.

Contrato

Tipo de contrato Termino fijo
Duración con opción de prorrogarlo
Jornada Laboral Tiempo completo Lunes a viernes 8:00 am - 5:00 pm
Fecha Publicación 26 abr 2018
Fecha finalización 26 may 2018

Estimado usuario, le recordamos que bajo ninguna circunstancia debe realizar pagos por el registro de su hoja de vida, la participación en un proceso de selección o la postulación a una oferta, ya sea nacional o internacional.

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Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según resolución No. 000379 del 08 de mayo de 2017

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